SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DE ITAMBACURI
Em 06 de junho de 2005, trabalhadores municipais de Itambacuri, insatisfeitos com a situação a que se encontravam uniram e criaram o sindicato dos servidores públicos de Itambacuri.
Hoje, primeiro de maio de 2011, os trabalhadores municipais não tem muito que comemorar, pois alguns daqueles trabalhadores de 2005 não possuem aquela postura de quem corria atrás de seus direitos, reivindicava, cobrava e exigia.
Alguns estão calados, e corre a boca miúda que alguns estão até mesmo sem trabalhar, não se encontram em licença de saúde, não se encontram em licença para interesses particulares, estão recebendo e sendo favorecidos pela administração pública de Itambacuri.
O Sindicato dos Servidores públicos de Itambacuri por sua vez que deveria sempre estar ao lado dos trabalhadores, parece colocar outros interesses em primeiro lugar. Mantém-se calado diante de fatores diversos que envolvem os trabalhadores municipais e que são de interesse dos mesmos
Com esta situação gera-se desconfiança, insatisfação e falta de crédito por parte de muitos trabalhadores.
Desta forma, os números de filiados não crescem e ao contrário, alguns filiados fazem uma campanha de desfiliação. Assim, o sindicato não é reconhecido pela maioria dos trabalhadores e muito menos pela administração pública.
Vejamos:
-O Sindicato não vai para as ruas defender o interesse dos trabalhadores publicamente, não consegue o reconhecimento indispensável para firmar-se como entidade;
- O sindicato não está presente nas discussões políticas seja da Câmara Municipal, de Conselhos Municipais ou outras reuniões públicas e assim não contribui para a construção da conquista de seu "espaço", de uma sociedade mais justa tendo os direitos dos trabalhadores de Itambacuri respeitados e garantidos;
- O concurso público realizado não garantiu posse ao preenchimento de todas as vagas disponíveis no edital e o SINDICATO MANTÉM EM SILÊNCIO;
-Os agentes comunitários que pela normativa teriam garantia de receber 714 reais de incentivo até agora não sabe efetivamente sobre este direito e o SINDICATO MANTÉM EM SILÊNCIO;
- Os médicos que em julho de 2009 recebiam 8.012,74 tiveram seus vencimentos reduzidos à metade por força do edital de concurso e não se viu o Sindicato Municipal de Itambacuri provocar a discussão acerca do referido edital quando este foi publicado e nem ainda hoje quando se sabe das inúmeras irregularidades;
-O município nega estrutura em setores da área da saúde e servidores gastam seus créditos e bônus de celulares resolvendo questões urgentes de trabalho e o SINDICATO MANTÉM-SE SILENTE;
-Os servidores que trabalham para a Secretaria de Obra na coleta de lixo relizam o trabalho sem os equipamentos de proteção individual obrigatórios e a administração não fornece luvas, óculos, máscaras, protetores de cabeça e uniforme adequado com faixa fluorescente expondo a situação os trabalhadores a risco de contaminação e eles que trabalham a maior jornada dentro do município não recebem um incentivo, e o SINDICATO MANTÉM-SE SILENTE revelando não preocupação com estes trabalhadores;
-Motoristas reclamam do corte nas horas extras e o SINDICATO MANTÉM-SE SILENTE;
-Pessoas da Zona Rural foram lotadas nas escolas sem antes a administração pública promover a organização da vida funcional de funcionários lotados no PETI ( situação irregular) e o SINDICATO MANTÉM-SE SILENTE;
-O Sindicato não estimula a integração entre os setores da administração pública com o objetivo de melhorar e garantir a socialização de conhecimentos;
-O Sindicato não promove palestras sobre os direitos e deveres dos trabalhadores;
-o Sindicato até hoje não iniciou a construção de sua sede própria mas aplicou dinheiro em prêmios que não favoreceu todos os associados;
-Muitos trabalhadores tiveram grandes perdas salariais. E o SINDICATO MANTÉM-SE SILENTE;
1º de maio de 2011!
Acorda trabalhadores Municipais!
Não adianta estudar, fazer graduação, passar em um concurso e aceitar todos os desrespeitos para com seus direitos de cabeça baixa vendo inclusive servidores sendo perseguidos pela administração pública, com um sindicato omisso na maioria dos casos.
Reúnam e promovam o diálogo!
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